Priročnik za oblikovanje strokovnih pisarn
- Predgovor
- Gradnja pisarniških prostorov
- Pisarna
- Standardi pisarniške opreme
- Polaganje električnih omrežij
- Pisarniške particije
- Talne obloge
- Stropi
- Razsvetljava
- Ergonomski stoli
- Pisarniško pohištvo
- Preglednost: urad 21. stoletja
Oblikovanje poslovnih stavb
Stavbe, namenjene pisarniškemu prostoru, so ponavadi predstavljene kot ena velika dvorana, ki je razdeljena s pregradami mavčnih plošč, tako imenovane. delovni prostor z omarico za šefa. Pri praktičnem stališču se zdi, da je tak špekulativni zaključek napačen in opisuje poslovno stavbo le na najbolj površni ravni.
Klimatske in prezračevalne naprave
Tudi v industrijskih prostorih, kjer se izvaja pomožno delo na osebnem računalniku in VDT, morajo biti standardi: temperatura, hitrost zraka in relativna vlaga. Klimatske in prezračevalne naprave so obvezni standardi, ki so vključeni v načrtovanje pisarniških prostorov. Neposredno prispevajo k povečanju produktivnosti dela. Poleg tega načrtovanje pisarniških prostorov zagotavlja ogrevalne sisteme. Pri ustvarjanju, morate upoštevati zahteve SNiP 2.08.02.89 *, SNiP 2.04.0591 *, SNiP 2.08.02.89 *.
Proces oblikovanja uradov po fazah
1. Prva faza vključuje razvoj konceptov in arhitekturnih oblik prihodnjih gradbenih projektov. Če želite ustvariti najboljšo možnost, boste morali razmisliti:
Priporočene vrednosti porabe zunanjega zraka na osebo in 1 m2 tal v skladu z EN 15251
Poraba zunanjega zraka je sestavljena iz porabe na osebo (odvisno od zahtev za kakovost mikroklime in ravni človekovega udobja, tabela 9) in porabe na 1 m2 tla (odvisno od stopnje emisije škodljivih snovi z gradnjo in dodelavo materiala za stavbo, tabela 10).
Splošne značilnosti prezračevalnih sistemov
Sodobna pisarna je velik mravelj, kjer veliko ljudi dela. V bistvu iz tega razloga je v tej sobi nenehno zamašen. Plus, sodobna okna ne dopuščajo zračnega toka z ulice. Če lastnik ni ravnodušen do delovnega ozračja v pisarni, bo posebno pozornost posvetil namestitvi prezračevanja v pisarni.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz